高山安可仰，徒此揖清芬。在北京四中雄安校区，有这样一群令人钦佩的同事，他们热爱生活，内心美好，他们如一轮太阳，以自身的光芒引领我们一路奋进。为此，北京四中雄安校区教师学校精心筹备，重磅推出“我眼中的优秀同事”大型系列微信推文活动，旨在提醒我们发现身边人、关心身边人、赞美身边人、鼓舞身边人，让每一位同事的优秀闪光点，在我们身边闪闪发亮；以人育人，让“TA”照亮我们每个人成长进步的道路。

——编者语

平凡岗位上的奉献与坚守 / 王燚莹

Steadfast in Humble Posts / Wang Yiying

北京四中雄安校区人事 河北大学企业管理学硕士 中级经济师 ///

在教育的百花园中，有这样一位默默耕耘的园丁。她不是站在三尺讲台上的授课者，却用另一种方式诠释着教育工作的温度；她不曾直接培育桃李，却为培育桃李的人撑起一片晴空。作为一名人事工作者，用日复一日的坚守，将繁琐的人事工作谱写成了一曲动人的服务乐章。

 严谨规范，把好教师招聘关 

教师招聘是学校人才建设的重要环节。她始终坚持公平、公正、公开的原则，严格按照政策要求组织招聘工作。从发布公告、资格审核到笔试面试、录用公示，她注重每一个细节，确保流程规范透明，为学校选拔了一批批优秀教师。

 耐心细致，做好教师入职服务 

新教师入职涉及社保、公积金、档案转移等诸多手续，她总是提前准备材料清单，耐心指导教师填写表格，并主动与相关部门对接，确保入职流程高效顺畅。她的细致入微与真诚关怀，让每一位新同事都能在入职伊始就感受到学校的温暖与人文关怀。

 精准高效，保障教师权益 

在工资发放与社保管理工作中，她始终秉持"分毫不差、日清月结"的工作准则。每月工资核算时，她都会反复核对各项数据，确保每位教师的应得报酬准确无误。在社保缴纳方面，她建立了动态跟踪台账，每月按时完成养老、医疗等五险一金的申报与缴纳工作。这份对数字的严谨与对细节的执着，正是她对"人事工作无小事"理念的最好诠释。

 主动作为，助力教师职业发展 

职称评审是教师职业发展的重要环节，她始终以高度的责任心和专业精神投入这项工作。在政策落实方面，她深入研究最新评审政策，及时梳理申报条件和流程要点，确保政策解读准确无误；在材料审核环节，她建立标准化检查清单，对每位教师的申报材料进行多轮细致审核，严格把关材料格式规范性和内容完整性。此外，她积极为教师争取最优人才政策支持，全程协助办理包括但不限于人才落户、购房资格认定、冀x车牌资格申报、"雄才卡"申报等多项服务，切实解决教师后顾之忧。

王燚莹（右一）参演戏剧《亲爱的你啊》

人事工作如春风化雨，虽细微琐碎却润物无声。日复一日的数字核对中，她倾注的是对公平的执着；年复一年的材料整理里，她书写的是对责任的诠释。她用最朴实的行动证明：伟大往往孕育在平凡之中，而真正的价值，就藏在这日复一日的坚守里。